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滁州市琅琊区深耕人才企业发展“沃土”成效初显
[ 字体: ]作者:琅琊区人才办   发布日期: 2021年01月22日

2020年,滁州市琅琊区深耕细作打基础,着力优化人才企业发展环境。


政策保障到位。出台《琅琊区柔性引才实施办法(试行)》、《关于实施雏凤计划人才团队培育工程的意见》等政策文件,完善了涉及人才引育留用全过程,科技创新、人力资源、项目落地、人才激励各领域,高端、中端和普通人才群体全覆盖的9项人才政策保障体系。全年兑现人才资金320.29万元,创历年新高,其中,争取上级人才资金114.44万元,区本级投入专项资金205.85万元。服务跟进到位。落实区领导区直部门常态化包保联系帮扶人才企业工作制度协调帮助1家企业争取抗疫贷200万元、4初创企业和人才项目解决融资困难主动摸排企业招聘岗位需求,帮助49家企业在平台、网站发布岗位需求758个、关键核心技术需求5开辟网上便捷服务通道,为高层次人才创业和项目落地提供融资、政策申报等帮扶针对申报(入选)上级人才工程工作短板,提前谋划深摸排,制定工作推进路线图,深入细致调研;主动指导强服务,点对点对接,主动上门,全流程闭环精准指导;持续跟踪常对接,及时强弱项、补短板。全年人才项目工程破茧成蝶实现新突破,入选省级领军人才1个、市级“113”产业创新团队2个,申报省级特支计划1个,均实现的突破;1家企业获批省级博士后科研工作站,3家企业成功入选省级企业技术中心,取得历年最好成绩。氛围营造到位。高标准举办琅琊区高层次人才项目对接会,5高精尖项目亮相路演,成功签约2名国家级领军人才,4家新项目签署入驻协议。聚焦创新创业,积极组织帮扶企业参加创新创业大赛。其中,2家高层次人才团队创办企业滁州市第五届创新创业大赛分别获得初创组二等奖、成长组三等奖,并成功晋级省赛,获批市级项目资金35万元;1家企业荣获省赛决赛三等奖,晋级全国总决赛;1家企业斩获创客中国安徽省中小企业创新创业大赛二等奖,获得奖金25万元。加强人才先进事迹、创新成果转化情况宣传,制作人才工作宣传片1部,在省、市、区各类媒体推送琅琊人才工作信息50余篇,推荐并获批市第一届英才奖2人、英才提名奖1人,浓厚了尊才、爱才、敬才、留才的琅琊氛围。